Nußbaum Elektro · Ortenberg
Jedes Jahr 1.000 € mehr. Ohne dass du fragen musst.
Elektroniker, Geselle oder Techniker in der Ortenau. 3.700 bis 6.700 € — je nachdem, was du führen kannst. Die ganze Tabelle steht offen auf dieser Seite.
- Kein Lebenslauf, kein Anschreiben
- Rückruf meist noch am selben Tag
- Vertraulich — dein Arbeitgeber erfährt nichts
Was machst du gerade?
5,0 ★
bei 90 Google-Bewertungen
Die bekommt man nicht geschenkt. Sie stehen für Arbeit, bei der auch das stimmt, was hinterher keiner mehr sieht. Zügig arbeiten gehört dazu — nur nie auf Kosten der Qualität.
25 km
Einsatzradius
Ortenberg, Offenburg, Gengenbach und Umgebung. Unsere Kunden sind da, wo wir auch wohnen — und deshalb bist du abends zu Hause.
seit 2018
am Markt
Gewachsen ohne Investoren und ohne Preisdumping, über Empfehlungen. Die Auftragslage ist der Grund, warum wir Verstärkung suchen.
Wo wir hinwollen
Die erste Adresse in der Ortenau.
Nicht der billigste. Nicht der größte um jeden Preis. Sondern der Betrieb, bei dem man weiß: Da ist mein Haus in guten Händen. Wenn im Kreis jemand sagt „ruf bei Nußbaum an“, weil man sich darauf verlassen kann — dann haben wir es geschafft.
Du baust mit auf, statt zu verwalten
Wir sind klein genug, dass deine Handschrift sichtbar bleibt. Wie wir arbeiten, welches Werkzeug im Auto liegt, wie wir mit Kunden reden — das entsteht gerade, und du entscheidest mit.
Dein Beruf wird wichtiger, nicht überflüssig
Wärmepumpe, Wallbox, Speicher, Smart Home: Die ganze Energiewende hängt an Leuten, die es können. Was du hier lernst, wird die nächsten dreißig Jahre gebraucht.
Wachsen heißt nicht, dass du zur Nummer wirst
Wir wollen der beste Betrieb im Kreis werden, nicht der größte. Wer mitwächst, übernimmt mehr Verantwortung — und sieht das direkt in der Gehaltstabelle.
Offene Stellen
Vier Wege zu uns.
Wir schreiben aus, was wir zahlen — nach Verantwortung gestaffelt, nicht nach Abschluss. Such dir die Zeile, die auf dich passt.
Elektroniker (m/w/d)
Frisch ausgelernt und trotzdem gebraucht: eigene Aufgaben statt Kabel tragen.
ab 3.700 € · Stelle ansehen →
Elektroniker / Servicemonteur (m/w/d)
Eigener Auftrag, eigener Kunde, eigene Verantwortung — und die Zahl dazu.
ab 4.200 € · Stelle ansehen →
Obermonteur / Baustellenleiter Elektro (m/w/d)
Termine, Material, Ablauf und Kunde liegen bei dir — und du stehst trotzdem an der Anlage.
ab 5.000 € · Stelle ansehen →
Elektromeister / Techniker Elektrotechnik (m/w/d)
Technische Verantwortung bis zur verantwortlichen Elektrofachkraft — in einem Betrieb, den du mitgestaltest.
ab 6.700 € · Stelle ansehen →
Kein Rätselraten
Das verdienst du bei uns.
Die meisten Betriebe schreiben „leistungsgerechte Vergütung" und lassen dich raten. Wir schreiben die Zahl hin. Alle Beträge sind Brutto pro Monat bei Vollzeit.
Du arbeitest mit
Frisch ausgelernt — du lernst unsere Abläufe, unser Material und unsere Kunden kennen
3.700 €
Du arbeitest selbstständig
Eigener Auftrag, eigener Kunde, eigene Verantwortung. Du rufst an, wenn es klemmt — sonst läuft es
4.200 €
Du führst Baustellen
Termine, Material, Ablauf und Kunde liegen bei dir. Du sagst, was gebraucht wird, und wann es fertig ist
5.000 €
Du führst den Betrieb mit
Angebote, Abnahmen, Verantwortung für die Technik — bis hin zur verantwortlichen Elektrofachkraft
Dafür braucht es Meister oder Techniker. Die Fortbildung dahin bezahlen wir.
6.700 €
Jedes Jahr 1.000 € brutto mehr.
Garantiert, ohne dass du danach fragen musst. Nach fünf Jahren sind das 5.000 € mehr im Jahr — automatisch, nicht nach Verhandlung.
Dritte Achse
Was du zusätzlich kannst, zählt extra.
Wir zahlen den Lehrgang und die Arbeitszeit — und danach dauerhaft mehr Geld. Denn was du kannst, können wir verkaufen.
Kälteschein Kategorie II
Klimaanlagen montieren und in Betrieb nehmen
+ 100 € / Monat
KNX- oder Loxone-Zertifizierung
Smart-Home-Anlagen planen und programmieren
+ 100 € / Monat
PV- und Speicher-Fachkraft
Photovoltaik und Batteriespeicher eigenständig
+ 75 € / Monat
Gedeckelt bei 250 € im Monat. Welchen Schein du machst, stimmen wir vorher ab — wir zahlen die, die wir im Betrieb auch brauchen.
Was sonst noch dazugehört
Mehr als nur das Gehalt.
Wir bezahlen deine Weiterbildung
Kälteschein, Techniker, Meister: Lehrgang und Arbeitszeit gehen auf uns. Wer den Abschluss hat, steht danach in einer höheren Gehaltsstufe — das ist keine Aussicht, das steht in der Tabelle.
3.000 € für jeden, den du mitbringst
Du kennst jemanden, der zu uns passt? Wenn er anfängt, bekommst du 1.500 € nach seiner Probezeit und 1.500 € nach einem Jahr. Gute Leute kennen gute Leute — und niemand beurteilt einen Handwerker besser als ein anderer Handwerker.
Abends bist du zu Hause
Unser Einsatzgebiet ist der Kreis, Radius rund 25 Kilometer. Keine Montage, keine Wochenpendelei, keine zwei Stunden Fahrt vor Feierabend.
Kein Papierkram nach Feierabend
Auftrag, Zeiten, Material und Fotos erfasst du direkt beim Kunden aufs Handy. Keine Stundenzettel am Küchentisch, keine Regiescheine, die du am Wochenende nachreichst.
Jeden Tag etwas anderes
Bestand, Service, Klima und Smart Home statt monatelang Schlitze klopfen im Neubau. Echte Fehlersuche, direkter Kundenkontakt, und dein Kopf ist gefragt.
Firmenwagen, Jobrad und Hansefit
Eigenes Fahrzeug für den Einsatz, Jobrad-Leasing für privat und Hansefit für Sport und Ausgleich.
30 Tage Urlaub
Dazu Zusatzversicherungen. Feierabend ist Feierabend — Bereitschaft gehört zum Servicebetrieb, aber im Turnus und vergütet, nicht per Zuruf.
Material ist da, wenn du kommst
Die Beschaffung läuft zentral über das Büro, nicht nebenbei über den Chef zwischen zwei Baustellen. Kein halber Tag verloren, weil etwas fehlt.
Kurze Wege zur Führung
Zwei Geschäftsführer, einer davon täglich auf der Baustelle. Kein Abteilungsweg, keine Personalnummer. Was du ansprichst, landet direkt bei jemandem, der entscheiden kann.
Du gestaltest mit
Wir sind ein kleiner Betrieb im Aufbau — Abläufe, Werkzeug und Fahrzeuge sind nicht in Stein gemeißelt. Wenn dir auffällt, dass etwas hakt, sagst du es direkt einem der beiden Chefs. Keine drei Ebenen dazwischen, keine Verbesserungsvorschlags-Formulare.
Wir machen auch mal was zusammen
Essen gehen, Feierabendbier, im Sommer etwas Größeres. Wir sind ein kleines Team — was daraus wird, entscheiden wir gemeinsam.
Material und Ausstattung
Alles da, wenn du losfährst.
Woran du arbeitest
Nicht nur Steckdosen setzen.
Ein Querschnitt aus Projekten der letzten Zeit. Bestand, Gewerbe, Licht, Technik — selten zwei Wochen dasselbe.
Mit wem du arbeitest
Zwei Geschäftsführer, kurze Wege.
Markus Nußbaum
Geschäftsführer & Elektromeister · Technik und Baustelle
Dein fachlicher Ansprechpartner. Er steht selbst beim Kunden, kennt jede Anlage und entscheidet, wie gearbeitet wird. Wenn du eine technische Frage hast, klärst du sie direkt mit ihm — nicht über drei Ecken.
Peter Sutter
Geschäftsführer · Kaufmännisches und Organisation
Er meldet sich, wenn du dich bei uns meldest. Und er sorgt dafür, dass Material da ist, Abläufe funktionieren und du nach Feierabend keinen Papierkram mehr hast.
Kein Anforderungskatalog
Passt du zu uns?
Lies einfach, in welcher Spalte du dich häufiger wiederfindest.
Du passt zu uns, wenn:
Ich arbeite selbstständig beim Kunden
Installation, Erweiterung, Fehlersuche im Bestand — ich komme allein zurecht und melde mich, wenn es klemmt.
Ich rede mit Kunden
Ich erkläre, was ich mache, ohne dass sich jemand dumm vorkommt. Der Kunde ruft danach wieder bei uns an, nicht bei der Konkurrenz.
Ich denke mit
Wenn auf der Baustelle etwas nicht passt, sage ich es — statt es einzubauen und zu hoffen.
Ich will dazulernen
Klima, Smart Home, Speicher, Wallbox: Das Feld verändert sich. Ich habe Lust auf Neues und nehme Schulungen gerne mit.
Ich halte mich an Sicherheit
Das Messprotokoll gehört zum Job, nicht zur Kür. Hier wird nichts abgekürzt, was später gefährlich wird.
Ich bin verlässlich
Wenn ich einen Termin zusage, stehe ich da. Im Handwerk entscheidet das über den nächsten Auftrag.
Und eher nicht, wenn du sagst:
Ich warte, bis der Kunde sich meldet
Bei uns ruft man vorher an. Ein Kunde, der hinterherlaufen muss, kommt kein zweites Mal.
Ich nehme es mit Terminen nicht so genau
Wer auf uns wartet, hat sich dafür freigenommen. Das merkt er sich länger als die Rechnung.
Ich erkläre nichts, der Kunde versteht es ohnehin nicht
Doch, versteht er. Und wer es erklären kann, dem vertraut er beim nächsten Mal ungefragt.
Ich mache nur, was man mir sagt
Dann wärst du bei uns eher überfordert. Hier ist ständig Lösungsorientierung gefragt — Dienst nach Vorschrift trägt nicht, wenn auf der Baustelle etwas anders kommt als geplant.
Dann findest du sicher einen Betrieb, bei dem das reicht. Bei uns wärst du unglücklich.
Von sieben bis halb fünf
So sieht ein Tag aus.
- 07:00
Losfahren, nicht suchen
Der Auftrag liegt auf dem Handy: Kunde, Adresse, was zu tun ist, welches Material dabei ist. Kein Zettelstapel, kein Anruf im Büro.
- 07:30
Beim Kunden
Zählerschrank tauschen, Wallbox anschließen, Fehlersuche im Altbau oder eine Klimaanlage in Betrieb nehmen. Selten zwei Tage dasselbe.
- 12:00
Mittag
In der Regel in der Nähe — wir sind im Kreis unterwegs, nicht auf Montage.
- 13:00
Zweiter Einsatz
Meist ein zweiter Kunde. Zeiten und Fotos buchst du direkt vor Ort, während du ohnehin dort bist.
- 16:30
Feierabend heißt Feierabend
Nichts nachtragen, nichts nachreichen. Was erfasst ist, ist erfasst — der Rest ist deine Zeit.
Bevor du fragst
Häufige Fragen.
Ich suche eigentlich gar nicht. Lohnt sich das trotzdem?
Genau dann. Die meisten Guten suchen nicht — sie schauen sich um, wenn etwas Interessantes vorbeikommt. Ein Gespräch verpflichtet zu nichts, und danach weißt du, was du auf dem Markt wert bist.Muss ich einen Lebenslauf schicken?
Nein. Vier Fragen, deine Nummer und deine E-Mail, fertig. Alles Weitere klären wir im Gespräch — Papiere braucht es erst, wenn es konkret wird.Wie groß ist der Betrieb?
Klein — und genau das ist der Punkt. Zwei Geschäftsführer, einer davon täglich auf der Baustelle, dazu ein Büro, das dir den Rücken freihält. Du bist hier keine Personalnummer, sondern derjenige, der beim Kunden steht.Was, wenn ich noch eine lange Kündigungsfrist habe?
Kein Problem. Wir suchen den Richtigen, nicht den Schnellsten. Drei Monate warten wir gerne.Ich habe keinen Elektro-Abschluss, aber handwerkliche Erfahrung.
Melde dich trotzdem. Es gibt Wege, sich im Betrieb zu qualifizieren, teils staatlich gefördert. Ob das in deinem Fall passt, sagen wir dir ehrlich im Gespräch.Bleibt das vertraulich?
Selbstverständlich. Dein aktueller Arbeitgeber erfährt nichts von uns. Wir rufen an, wann es dir passt — auch abends.
Vier Fragen. Keine Bewerbung.
Wir rufen an, meist noch am selben Tag. Wenn es nicht passt, hast du fünf Minuten verloren — und weißt, was du auf dem Markt wert bist.